中兴公司2020年度技能定级工作顺利完成

        为建立适合企业员工职业生涯发展通道，构建员工能力与薪酬同步成长机制，引导员工成长，鼓励员工学习进步，秉承公开公正的原则，中兴公司人力资源部于今年8月份起，组织了管理人员进行技能定级考核，并于9月中旬顺利完成该项工作。

据悉，中兴公司今年参加定级人数达37人，晋级23人。此次技能定级更好贯彻了 “评价员工、提升素质、改善绩效”的初心，同时也在一定程度上激发了员工比业务、强技能、力争上游的决心。